保持运动 情绪稳定 平常心 健康锻炼

昨天晚上打了会篮球。

感觉还不错，慢慢的恢复到年轻的状态。

42岁，正是闯的年纪，这么说好像自己骗自己。

但是稳定好心态，保持情绪稳定，看淡大多数的事情，还是能够让自己开心一点。

昨天跟同事发了下牢骚。

其实的确是有点恶心的。

忘记打卡一次扣20的工资，每周超法定工作时长5个小时。

停车费还要自己出，一天20，一个月是300，但是我不确定我是不是这个月每天都在。

现在真的很怀念以前的工作。

现在的工作是凭自觉。

以前要么创业，自己给自己发工资。

要么得到老板的器重。

现在是怎么做，好像都得不到器重，至少在员工关怀的层面是感觉不到的。

工作做的再多再好，似乎意义都不大。

朋友说还不如摸鱼，我说既然在岗，就要对的起自己的时间和良心。

路遥知马力日久见人心。

不过久了，马也会累的。

又想马儿跑，又不让马儿吃草。

这时间干不长的。

现在每天接近十个多小时的工作时长，是自己对自己工作的负责。

运动量也是要保持的。

今天跟新了抖音的脚本

是这样啊，老郭，你进公司也有一年多了是吧。

嗯，零1个月了。

随便聊啊，随便聊，不要有压力。

就我也不知道，嗯，你是怎么看待这一年多来。你的一个工作情况的，啊。

就从我的视角来看，啊。包括HR那边，其实我们都能看得到啊，你在工作中的这个努力，啊

但是，前两天，我跟HR在闲聊的时候，哼，据我们一致觉得说，啊，不是说怪你啊。

就是我们一致觉得说，可能在个人成长方面，是有一点慢的，哈哈哈哈，啊。

不是说你工作不好啊，或者什么的，我就送你一句话啊，叫我们要正确的做事，而非做正确的事。

就是什么意思呢？首先这是两个不同的概念。

你要知道啊。

做正确的是就是什么啊？

我每天到公司，我处理手头的工作，听从公司的安排，啊，完成任务。然后下班结束。

这还不够，这是对于新人，对于可能刚进公司的年轻人，可能要求是这样的。

但是对于你来说，远远还不够。

因为当时招你进来的时候，就其实我们给你定的层级，还是高于你面试的水平的。

你要知道啊，我是希望你进来之后啊，能主动牵头起来啊我们这个几个项目组啊

带着小李，小方啊，他们几个年轻人快速成长，输出价值，给年轻人立好榜样，对吧。

但是从现在来看的话呢？还是慢了一点，哈哈哈。

啊，因为你要记住啊，你这个层级，绝对不仅仅是什么，就是把工作，把事情做好，就OK了的。

（战术吃胡萝卜）。

你要有，体系化思考，站在公司的视角去看待问题，啊，你做的事情对于公司来说。

它的价值点在哪里，有没有形成标杆，如果是其他人来做这个项目，他们会怎么做？

啊，你来做会有什么不同，啊，差异化在哪里，啊，

有没有沉淀出一套可复用的，未来我们可以拿到全公司其他部门，去复制的一个方法论。

啊，这些都很重要啊。这也都是我对你。

啊，这点，你记住了啊，我对你提出了更高的要求啊。

不仅要做正确的事，更要正确的做事。

要落地！

好吧，然后，呃。另外最后提醒你一下啊，这次的半年度考核啊，你是，只是一个B啊。当然你是B里面比较靠前的啊，我看这个HR给我的评分啊，我希望年底，我们再来复盘的时候，你可以达到A的水准。好吧，好，再接再厉。

加油！！ 你可以出去了！

蛮长的，刚才去拍了一下，感觉不对，可能是最近公司气氛不太对，没什么感觉。

总是一个人拍，一个剪，环境又是一层不变的，难免会疲倦，既然如此，今天就不拍了，算了。

还有10分钟下班，抓紧写一下。

傻逼知乎，别的平台不管的事情，他都要管，还把我账号封了7天。

超过5个联系方式的连续发文就会删除文章，并且封禁7天，记住了。

大鱼号今天重发了一下，没有发现类似的情况，还可以发。

今天晚上继续打篮球，搞起来！！

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最后更新日期：2025年8月19日  
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